Обсуждение в эстонских соцсетях: Что делать, если столкнулся с домогательством на рабочем месте?

В социальной сети Facebook появилось горячее обсуждение. Девушка просит совета: что делать, если столкнулась с харассментом на рабочем месте, то есть с домогательством в любом его проявлении?

Девушка выставила пост в группу “Ищу совета” с просьбой о помощи: “Кто-нибудь из вас сталкивался с харассментом(домогательства в любом его проявлении) на рабочем месте? Как вышли из такой ситуации? Ребят, речь идет о ЛЮБОМ домогательстве, включая психическое воздействие, угрозы, оскорбления и т.д”.

Советы стали поступать самые разные: “Было такое,пришлось уволиться”, “Диктофон/видео и вперёд, к юристу”, "Идите к начальству и всё расскажите, только лучше прийти с доказательствами, сделайте запись на диктофон, покажите мейлы и т.д”.

Одна девушка добавила: “Этому обязательно нужно давать огласку, не стесняясь никого и ничего”.

Однако мнения немного разделились, одна из пользователей написала: “Все зависит от ситуации. В посте никакой конкретики. Поэтому невозможно дать конкретно никакого ответа. Есть семьи, нет? Есть симпатия, нет? В поисках, нет? Вообще ничего. Что тут ответить? И у советчиков разные условия ответов”.

Что бы Вы посоветовали девушке в такой ситуации?